TIC Uyumluluğu
TIC Uyumluluk Programı Verger Group'ta
Verger Group’ta, TIC Konseyi Uyumluluk Kodu ile tam uyum içinde en yüksek dürüstlük, şeffaflık ve hesap verebilirlik standartlarını sürdürmeye adanmış durumdayız. Küresel olarak tanınan bir teftiş, sertifikasyon ve denetim hizmetleri sağlayıcısı olarak, uluslararası beklentileri karşılamak ve güveni teşvik etmek için yapılandırılmış, bağımsız olarak doğrulanmış bir uyumluluk programı uyguluyoruz.
Taahhüdümüz
Uyumluluk Programımız şu şekilde tasarlanmıştır:
Tüm hizmetlerimizde mesleki dürüstlük ve tarafsızlığı korumak.
Tüm müşteriler ve paydaşlar için gizliliği ve veri korumasını güvence altına alın.
Adil çalışma uygulamalarını, güvenli çalışma ortamını ve rüşvete karşı sıfır tolerans yaklaşımını teşvik edin
Faaliyet gösterdiğimiz her bölgede etik iş ahlakını sağlamak.
Küresel uyumluluk standartlarına uyum sağlamak için ekipleri sürekli olarak izleyin, eğitin ve denetleyin.
Temel Uyumluluk İlkeleri
Uyumluluk programımız yedi temel ilke etrafında yapılandırılmıştır:
Bütünlük
Tüm görevleri dürüstlük ve tarafsızlıkla yerine getirmek.
çıkar çatışması
Kişisel veya kurumsal önyargıların önlenmesi.
Gizlilik ve Veri Koruması
Tüm müşteri ve şirket verilerinin güvence altına alınması.
Rüşvetle Mücadele
Rüşvet ve kolaylaştırma ödemelerine karşı sıfır tolerans politikasının uygulanması.
Adil İş Davranışı
Adalet, şeffaflık ve etik değerlerle rekabet etmek.
Sağlık ve Güvenlik
Tüm paydaşların fiziksel ve psikolojik refahını sağlamak.
Adil Emek
İşçi haklarına saygı göstermek ve her düzeyde eşit fırsatı teşvik etmek.
Uygulama ve Denetim
Verger, tüm bildirimlerin gizli tutulmasını ve katı misilleme önleme politikalarının uygulanmasını sağlar.
Programın uygulanmasını özel bir Uyumluluk Görevlisi ve Uyumluluk Komitesi denetler
Tüm çalışanlar ve yöneticiler için zorunlu uyumluluk eğitimi gerçekleştirilir
Yıllık dış denetim, TIC Konseyi standartlarına uyumu doğrular
Çalışanların ihlalleri bildirmeleri veya rehberlik aramaları için gizli bir yardım hattı mevcuttur
Doğrulama ve Şeffaflık
Rutin iç denetimler ve üçüncü taraf değerlendirmeleri sürekli iyileştirmeyi garanti eder.
Tüm çalışanlarımız değerlerimize olan bağlılıklarını teyit eden bir Davranış Kuralları imzalarlar.
Uyumluluk politikaları, prosedürleri ve raporları her yıl gözden geçirilir ve güncellenir.
Konuşma Kültürü
Çalışanlarımızı, müşterilerimizi ve paydaşlarımızı herhangi bir endişeyi, şüphelenilen ihlali veya etik olmayan davranışı bildirmeye aktif olarak teşvik ediyoruz. Verger, anonimliği garanti eder ve tüm ihbarcıları korumak için katı bir sıfır misilleme yaklaşımı uygular.
DAHA FAZLASINI ÖĞRENİN VEYA BİR ENDİŞEYİ BİLDİRİN
Çalışanların ve Müşterilerin ihlalleri bildirmeleri, rehberlik almaları veya uyumluluk politikasıyla ilgili bir endişeyi (sorular, şikayetler veya geri bildirimler dahil) iletmeleri için gizli bir yardım hattı mevcuttur.
Uyumluluk Görevlisi İletişim:
Parivesh Guru (Quality Assurance Manager)
+91 70008 73562
